Desde la reforma laboral de 2019, la conciliación es obligatoria antes de presentar una demanda laboral. Es decir: si quieres reclamar tu liquidación o finiquito ante el Tribunal Laboral, primero debes pasar por el Centro de Conciliación Laboral (CCL) del estado donde trabajaste.
En Jalisco, el Centro de Conciliación Laboral atiende a trabajadores de Guadalajara, Zapopan, Tlaquepaque y todo el Estado. Aquí te explicamos cómo funciona y cómo prepararte.
¿Qué es el CCL y para qué sirve?
El Centro de Conciliación Laboral es un órgano descentralizado del gobierno cuya función es facilitar que trabajadores y empresas lleguen a un acuerdo sin necesidad de juicio. La idea: resolver el conflicto más rápido, más barato y sin entrar al Tribunal Laboral.
Pasos del proceso
- Presentas tu solicitud de conciliación (en línea o presencial) con tus documentos básicos.
- El CCL cita a una audiencia inicial dentro de los 20-45 días siguientes.
- En la audiencia, se escuchan ambas partes y se intenta llegar a un acuerdo monetario.
- Si hay acuerdo, se firma el convenio y la empresa debe pagar en el plazo pactado.
- Si no hay acuerdo, recibes una constancia y tienes 60 días para demandar.
¿Conviene ir con abogado?
No es obligatorio, pero sí es recomendable. La parte contraria llegará con su área legal y experiencia negociando. Un abogado laboral conoce los rangos típicos de acuerdo, las tácticas de la empresa y puede asegurarse de que no aceptes menos de lo que te corresponde.
Plazos importantes
Para despido injustificado tienes 2 meses desde el despido para iniciar el trámite. Para finiquito y prestaciones, el plazo es de un año. La conciliación detiene el cómputo del plazo, pero conviene actuar pronto: cuanto más reciente es el caso, más fácil reunir evidencia.
Si quieres que te acompañemos al CCL, escríbenos por WhatsApp. Revisamos tu caso, calculamos el monto correcto y te representamos en la audiencia.
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